第781章录用的理由(第1/3 页)

十分钟后，于畅走出面试的办公室，就连他自己也有些恍惚，整个面试以问答的模式进行，基本上都是让他回答一些专业性的问题，不过这些都在于畅的专业范围内，且于畅也有超过十年的后厨经验，因此回答这些问题显得极轻松。

“你心里预期的薪酬是多少，然后休假时间怎么安排或者有什么其它的要求，有考虑过吗？”

年轻的老板娘抛出最后一个问题，也是最关键的问题。

原本于畅可以很圆滑的去回答，但想到他如今的确存在困难，首先家里还有不到六岁的儿子需要每天照顾，总不能放着儿子在外甥家里吧，外甥跟女友未来也会组建自己的家庭，虽然两人坚称在末世下要做丁克一族，但未来的事情谁也没有把握就一定会顺着计划走，所以这也不是长久之计，所以于畅还是决定实话实说。

“我的预期薪酬是一千五左

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